A) liczba stanowisk / wymiar etatu: 1 stanowisko / 1 etat

B) wykształcenie: min. wyższe

C) staż pracy: min. 3 lata doświadczenia w pracy z różnorodnymi grupami migracyjnymi

D) wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

– znajomość praw migrantów i uchodźców,

– doświadczenie w pracy z migrantami i uchodźcami poprzez zapewnienie im wsparcia w zakresie bezpieczeństwa i ochrony prawnej,

– doświadczenie w zakresie udzielania pomocy ofiarom przemocy domowej, handlu ludźmi oraz przestępstw na tle rasowym i seksualnym poprzez oferowanie wsparcia prawnego i emocjonalnego,

– znajomość mechanizmów składania skarg i informacji zwrotnych (FCRM) oraz koordynacja działań w zakresie komunikacji ze społecznościami (CwC) na poziomie lokalnym.

E) wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

– doświadczenie zawodowe jako pracownik/doradca ds. integracji cudzoziemców lub pracownik ds. interwencji kryzysowych,

– doświadczenie zawodowe w pracy z osobami, które doświadczyły przemocy ze względu na płeć,

– wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,

– wysoka kultura osobista,

– umiejętność pracy zespołowe,

– dyspozycyjność,

– komunikatywność.

– mile widziane ukończone kursy/szkolenia m. in. z zakresu: ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym, safeguardingu w implementacji programów interwencji kryzysowych, przeciwdziałania handlowi ludźmi,

F) główne obowiązki związane ze stanowiskiem:

– świadczenie wsparcia w zakresie bezpieczeństwa beneficjentów w CIC w regionach: centralnym, zachodnim oraz południowym województwa Śląskiego,

– wsparcie ofiar przemocy domowej,

– prowadzenie aktywnych działań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej,

– oferowanie wsparcia doradczego, emocjonalnego i praktycznego ofiarom przemocy domowej,

– prowadzenie interwencji kryzysowych w przypadkach przemocy domowej,

– zapewnianie wsparcia dla ofiar przemocy domowej poprzez podejmowanie wspólnych działań z psychologami i innymi specjalistami,

– prowadzenie warsztatów i kampanii edukacyjnych dla beneficjentów CIC na temat przemocy domowej,

-współpraca z organami ścigania, sądami oraz organizacjami pozarządowymi w celu zapewnienia skutecznej pomocy prawnej i wsparcia dla ofiar zgłaszających się do CIC,

– prowadzenie rejestru przypadków przemocy domowej oraz innych przestępstw przeciwko cudzoziemcom.

Zadania na tym stanowisku będą realizowane zgodnie z Wytycznymi funkcjonowania CIC stanowiących załącznik do Regulaminu naboru nr FAMI.02.01-IZ.00-004/24.